Aneta Sieradzka

Sieradzka&Partners

Specjalizuje się w prawie nowych technologii, ochronie danych osobowych i prawie medycznym.
[Więcej >>>]

Przychodnia prawna

Szczepienia przeciw Covid-19 a pracodawca

Aneta Sieradzka29 października 2021Komentarze (0)

  • Szczepienia przeciw Covid-19 nie są zalecane w ustawie z dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi (brak obowiązku)
  • Szczepienia przecie Covid-19 nie są szczepieniami, których mogą wymagać pracodawcy w ramach kodeksu pracy
  • Czy pracodawca może żądać od pracownika udzielenia informacji o zaszczepieniu się przeciw Covid-19? Żądać okazania zaświadczenia o zaszczepieniu się? Żądać okazania paszportu kowidowego? NIE. NIE. NIE.
  • Polski prawodawca nie stworzył  mechanizmów weryfikacji faktu zaszczepienia w miejscu pracy a to oznacza, że pracownik może jedynie z własnej inicjatywy i dobrowolnie udzielić informacji pracodawcy o zaszczepieniu się przeciw Covid-19 lub przeciw grypie

Pracodawca MUSI:

  • Przestrzegać aktualnie obowiązujących przepisów prawa międzynarodowego, unijnego oraz krajowego w zakresie ochrony danych osobowych.
  • Zapewniać bezpieczeństwo przetwarzanych danych osobowych.
  • Legalnie pozyskiwać dane o zdrowiu.

Pracodawca MOŻE:

  • Zalecać szczepienie się.

Pracownik: 

  • Oświadczenie pracownika o zaszczepieniu się: brak sankcji za podanie nieprawdziwego oświadczenia. A to oznacza, że dziś w żadnym miejscu pracy w Polsce nie mamy rzetelnych danych o zaszczepieniu się pracowników przeciw Covid-19. Mogą to być jedynie dane orientacyjne.
  • Brak podstaw prawnych do różnicowania statusu osób zaszczepionych i niezaszczepionych.

Szczepienie przeciw Covid-19 ma status szczepienia dobrowolnego. Co to oznacza z perspektywy prawnej? Obywatel ma prawo zaszczepić się, ma takie samo prawo nie szczepić się. Przymus szczepień przeciw Covid-19 może zostać wprowadzony jedynie w drodze ustawy, inaczej będzie niezgodny z Konstytucją RP.

{ 0 komentarze… dodaj teraz swój }

Dodaj komentarz

Na blogu jest wiele artykułów, w których dzielę się swoją wiedzą bezpłatnie.

Jeśli potrzebujesz indywidualnej pomocy prawnej, napisz do mnie :)

Przedstaw mi swój problem, a ja zaproponuję, co możemy wspólnie w tej sprawie zrobić i ile będzie kosztować moja praca.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez Anetę Sieradzką w celu obsługi komentarzy. Szczegóły: polityka prywatności.

Poprzedni wpis:

Następny wpis: